スポコミを選んだ理由
私がスポコミを選んだ理由は、大学時代に続けていた
子ども向け体操教室での経験が大きなきっかけです。
大学1年生から4年間、幼児から小学生までを対象とした体操教室で
ボランティアスタッフとして活動していました。
最初は補助の仕方も分からず戸惑うことばかりでしたが、
経験を重ねるうちに運営にも携わるようになり、
子どもたちの成長を間近で見られることに大きなやりがいを感じるようになりました。
もともと子どもは好きでしたが、
学校や保育園の先生のように一つの場所で同じ子どもたちと過ごすよりも、
さまざまな地域へ行き、多くの子どもたちと関われる働き方に魅力を感じていました。
そんな時に大学の先生からスポーツコミュニティを紹介していただき、
「こんな働き方があるんだ」と興味を持ったことが入社のきっかけです。
子どもたちとスポーツを通して関わりながら、
一人ひとりの成長を支えられる環境に魅力を感じ、スポコミへの入社を決めました。
仕事のやりがい・魅力
仕事のやりがいは、「先生がいるから続けたい」と
子どもや保護者の方に言っていただけることです。
立ち上げ支社で多くの経験を積み、入社して早い段階から
メイン指導やクロージングなどにも挑戦させてもらいました。
その経験を重ねる中で、技術を教えるだけではなく、
人との信頼関係を築くことの大切さを学びました。
指導で特に心掛けているのは、一人ひとりの小さな変化に気づくことです。
「髪を切ったね」「新しい服だね」「今日はなんだか元気そうだね」
といった何気ない変化や、逆に少し元気がない様子にも気づき、
子どもたちや保護者の方とコミュニケーションを取るようにしています。
そうした積み重ねによって、「先生がいるからこの教室を続けたい」
「先生が異動するなら私たちも一緒に行きたい」と言っていただけたことは、
今でも忘れられない出来事です。
子どもたちだけでなく、保護者の方からも安心して任せてもらえる存在になれたと感じた時、
この仕事を続けてきて本当に良かったと実感します。
現在目指している姿
今後の目標は、自分がいなくても支社全体が成長し続けられる環境をつくることです。
入社して間もない頃から、年次に関係なくさまざまな仕事を任せていただきました。
多くの経験を積ませてもらえたことで、自分自身も大きく成長することができたと感じています。
だからこそ今度は、自分が先輩として後輩に経験を積める環境をつくり、
一人ひとりが主体的に考え、成長できる支社にしていきたいと思っています。
「先生がいるから大丈夫」ではなく、
誰が担当しても同じように安心して子どもたちを任せてもらえるチームを
つくることが私の目標です。
また、現在は京都支社で、会員数をさらに増やしていくことはもちろんですが、
それ以上に「退会者を出さない教室づくり」を大切にしています。
子どもたちや保護者の方が「ここに通って良かった」と感じられる教室づくりを通して、
支社全体で成長し続けられる環境を築いていきたいと思っています。
就活生に向けてメッセージ
就職活動では、うまくいかないことや思い通りにならないこともあると思います。
ですが、一つ嫌なことがあっただけで諦めてしまうのは、とてももったいないと感じています。
社会人になると、どんな会社でも大変なことはあります。
だからこそ、まずは周りの先輩の話を素直に聞き、
自分なりに考え、行動してみることが成長への近道だと思います。
経験を積んできた先輩には必ず学べることがあります。
その上で、自分の考えもしっかり伝えられる人になってほしいです。
子どもたちの成長を支えながら、自分自身も成長できる仕事です。
子どもが好き、スポーツが好きという気持ちがある方は、
ぜひ一緒に働けることを楽しみにしています。