スポコミを選んだ理由
元々子どもが大好きで、一度は保育士・幼稚園教諭を目指しました。
しかし、自分自身が小さい頃からスポーツを通して学んだ身体を動かす楽しさ、礼儀や挨拶などの人間性などを現在の子どもにも伝えたいと思うようになりました。
ただ技を教えるだけなのはどこでも誰にでも出来るのではないかと思いました。
自分の経験から、子どもに一方的に伝えるのではなくコミュニケーションをとって、子どもの気持ちも理解し技術も人間力も向上してほしいと感じていました。
そこで、弊社の子どもと共に育つという「共育」という言葉に惹かれ、インターンシップに参加しました。
その際、人事の方がとても楽しそうな雰囲気で行っており、子ども達も絶対楽しいだろうなと感じました。
会社説明会では、温かいアットホームな雰囲気で質問にも答えてくださり、子どもとコミュニケーションを取りながら楽しく、メリハリのある指導員になりたい、会社説明会に参加してくださる方に安心してもらえるような人になりたいと思い、弊社を選びました。
仕事のやりがい・魅力
この仕事のやりがいは、まずできない技があって、その技ができるようになった時に子どもと共に喜びを分かち合えるところです。
ずっと、できない・悔しい気持ちを知っているからこそ、その子が分かりやすく出来るようになるためのアドバイスをして、その言葉がその子の中でフィットする瞬間があり、その時に技ができるようになるので、悔しい表情から、嬉しい表情に変わる瞬間にやりがいを感じます。
また、技の上達だけではなく人間力が向上する瞬間にもやりがい・魅力を感じます。
私が入って2年の会場で、初めの方は練習も適当で周りのことをあまり考えれていないような子がいましたが、最近では新しい子や、年下の子も入ってきて、お手本になるような挨拶だったり練習態度を示してくれるようになりました。
さらに、率先して下の子の面倒を見てくれたり、やり方など教えてくれたりと、技だけではなく人間力も向上したなととても感じました。
その瞬間にも立ち会えることが、この仕事の魅力だと感じます。
現在目指している姿
指導面では、マンネリ化をせず楽しく上達できる分解練習を組み込み、子どもからも保護者の方からも信頼される指導員になることを目指しています。
現在、指導にも慣れてきて、子どもの性格だったり、その子に合ったアプローチも徐々にできるようになってきました。
しかし、自主練習のメニューやアドバイスなど段々と同じになってきたので、飽きてしまう子どもが増えてきています。
飽きることが増えると退会に繋がってしまうので、その飽きることがないように、日々先輩方からアドバイスしていただいたり、自分から勉強していくようにしたいです。
子どもが「体操に来るのが楽しみ！」「先生のおかげでここまで成長できた！」
と言ってもらえるように、これから頑張っていきたいです。
人事の面では、弊社の魅力を自分の言葉で伝え、私も感じた温かい会社・アットホームな雰囲気だなと学生の方に思ってもらえるよう、先輩方からの助言をもとにブラッシュアップしながら頑張っていきたいです。
1つのことに精一杯にならず、視野を広く持ち、どんな仕事でも信頼されてこなしていけるようになれたらと思います。